Rattaché(e) au Responsable d’atelier du centre de conditionnement, vous pilotez et animez l’équipe de production sur les différents postes de l’atelier conditionnement. Vos missions seront les suivantes :

• Veiller à l’application des consignes de sécurité et à la conformité QHSE
• Être acteur des démarches d’amélioration continue (réclamations, traçabilité, hygiène…)
• Adapter l’activité de l’équipe en fonction des aléas (absences, pannes…)
• Suivre les indicateurs de performance et participer aux projets d’amélioration
• Animer les rituels d’équipe (TOP 5, brief 15’)
• Intégrer les nouveaux arrivants, organiser les formations et favoriser la polyvalence
• Répartir les équipes sur les postes (calibrage, palettisation, loader, conduite de ligne…)
• Participer aux entretiens annuels, faire remonter les besoins RH
• Assurer le bon fonctionnement des équipements
• Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter si besoin
• Participer aux audits clients ou certifications

💡Ce poste vous intéresse ? Quelques informations à connaître avant de postuler :

Temps de travail : base de 35h. 

Horaires : 2x8 (roulement chaque semaine) 

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Rémunération selon le profil.

Nos p’tits trucs en plus 😉 : prime d’été et prime d’hiver, primes de participation, avantages CSE, cadre de travail au cœur de la campagne, …

Afin de répondre aux demandes croissantes de nos clients et au bon fonctionnement de notre production, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) de lignes H/F.

Après une période de formation au poste, vos missions seront les suivantes : 

• En véritable relai du chef d'équipe, organiser les plannings du personnel et de production,
• Intégrer et accompagner les opérateurs de production (développer la polyvalence et la montée en compétences)
• Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantité, cadence, type de produit, ...)
• Veiller au bon déroulement de chaque étape de production ainsi qu'à l'application et au respect des normes QHSE
• Entretenir et réviser les machines (maintenance de 1er niveau) et alerter les équipes maintenance si nécessaire
• Assurer la sécurité des Hommes et des biens dont vous avez la responsabilité
• Alerter le chef d'équipe en cas d'anomalie / non conformité
• Soutenir les opérateurs en les aidant sur les lignes.

Le salaire est évolutif avec la montée en compétence au poste avec une possibilité d'évolution au sein du service.

Temps de travail : base de 35h. 

Les heures supplémentaires sont payées et majorées.

Horaires : 2x8 (roulement chaque semaine) 

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Rémunération selon le profil. Nous proposons une rémunération évolutive, alignée sur les pratiques du marché et à la hauteur de vos compétences et de votre engagement.

Nos p’tits trucs en plus 😉 : prime d’été et prime d’hiver, primes de participation, avantages CSE, cadre de travail au cœur de la campagne, …

Rejoignez notre entreprise en plein essor, où nous valorisons la performance, l'innovation et l'amélioration continue. Nous cherchons à renforcer nos équipes de QHE avec un(e) Technicien(ne) Environnement talentueux(se) et passionné(e) afin d'accompagner l'amélioration de notre système Qualité global d'un point de vue stratégique et opérationnel. 

En tant qu'Ingénieur(e) Environnement, vous serez directement impliqué(e) dans les actions visant à garantir la conformité des sites avec les normes environnementales. Sous la responsabilité, du Directeur QHE, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi des réglementations environnementales dans le cadre des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), des déclarations GEREP et des rapports SRR sur l’ensemble de nos sociétés (élevage, centre de conditionnement, ovoproduits, transport). Vos missions principales seront :

·         Assurer le suivi et la mise à jour des autorisations et déclarations ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) conformément aux législations en vigueur.

·         Réaliser la gestion et le suivi des rapports GEREP (Gestion des Rejets Environnementaux Particuliers) pour les installations de l’entreprise.

·        Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions liées aux SRR (Suivi des Risques et des Répercussions) dans le cadre de la prévention des risques environnementaux.

·        Réaliser l’évaluation, l’analyse, et le suivi du bilan carbone de l’entreprise, en proposant des actions concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et optimiser la performance environnementale.

·         Veiller au respect des normes environnementales et proposer des actions correctives en cas de non-conformité.

·        Assurer la collecte et l’analyse des données environnementales, notamment liées aux émissions, aux rejets et aux déchets.

·        Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des plans d'actions environnementaux.

·        Suivre les évolutions réglementaires et techniques liées aux enjeux environnementaux.

Modalités du contrat :

✓ CDI dès que possible

✓ Rémunération selon profil.

✓ Nos p’tits trucs en plus 😉 : prime d’été et prime d’hiver, primes de participation, avantages CSE, cadre de travail au cœur de la campagne, …