Rejoignez notre entreprise en plein essor, où nous valorisons la performance, l'innovation et l'amélioration continue. Nous cherchons à renforcer nos équipes de QHE avec un(e) Technicien(ne) Environnement talentueux(se) et passionné(e) afin d'accompagner l'amélioration de notre système Qualité global d'un point de vue stratégique et opérationnel. 

En tant que Technicien(ne) Environnement, vous serez directement impliqué(e) dans les actions visant à garantir la conformité des sites avec les normes environnementales. Sous la responsabilité, du Directeur QHE, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi des réglementations environnementales dans le cadre des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), des déclarations GEREP et des rapports SRR sur l’ensemble de nos sociétés (élevage, centre de conditionnement, ovoproduits, transport). Vos missions principales seront :

·         Assurer le suivi et la mise à jour des autorisations et déclarations ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) conformément aux législations en vigueur.

·         Réaliser la gestion et le suivi des rapports GEREP (Gestion des Rejets Environnementaux Particuliers) pour les installations de l’entreprise.

·        Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions liées aux SRR (Suivi des Risques et des Répercussions) dans le cadre de la prévention des risques environnementaux.

·        Réaliser l’évaluation, l’analyse, et le suivi du bilan carbone de l’entreprise, en proposant des actions concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et optimiser la performance environnementale.

·         Veiller au respect des normes environnementales et proposer des actions correctives en cas de non-conformité.

·        Assurer la collecte et l’analyse des données environnementales, notamment liées aux émissions, aux rejets et aux déchets.

·        Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des plans d'actions environnementaux.

·        Suivre les évolutions réglementaires et techniques liées aux enjeux environnementaux.

Modalités du contrat :

✓ CDD dès que possible (dans le cadre d’un congé maternité) : dates de contrat à définir en fonction de la durée du congé.

✓ Rémunération selon profil.

✓ Nos p’tits trucs en plus 😉 : prime d’été et prime d’hiver, primes de participation, avantages CSE, cadre de travail au cœur de la campagne, …

Afin de répondre aux demandes croissantes de nos clients et au bon fonctionnement de notre production, nous recrutons en CDD et CDI des Opérateurs Polyvalents H/F.

Après une période de formation au poste, L’opérateur(trice) spécialisé(e) intervient de façon autonome sur le calibrage et le filmage des œufs, en garantissant la qualité, la conformité et le bon fonctionnement des lignes de production. Il/elle peut également former les nouveaux arrivants.

Missions principales :

• Calibrage : réception, contrôle qualité des œufs et emballages, palettisation, gestion des retours.
• Filmage : mise en cartons/box, contrôle étiquetage, stockage, changement de lot, maintenance de 1er niveau.

Intervention sur équipements robotisés : alimentation, réglages, détection de défauts, pesée, suivi des pertes, gestion des stocks, anticipation des changements de lots, réglages, interventions de premier niveau.

Autres tâches :

• Suivi et réalimentation des stocks d’emballages, traçabilité.
• Nettoyage de la zone et des équipements selon les protocoles d’hygiène.
• Maintenance de 1er niveau, enregistrement des activités, gestion des déchets.
• Respect des normes d’hygiène, qualité, sécurité, et participation à l'amélioration continue.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'actualité du service et de vos appétences.

💡Ce poste vous intéresse ? Quelques informations à connaître avant de postuler :

Temps de travail : base de 35h. 

Horaires : 2x8 (roulement chaque semaine) 

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Rémunération selon le profil.

Nos p’tits trucs en plus 😉 : prime d’été et prime d’hiver, primes de participation, avantages CSE, cadre de travail au cœur de la campagne, …

En tant que Responsable d’Atelier du Centre de Conditionnement d’œufs Calibrés, sous la supervision du Directeur de production, vous êtes garant du bon fonctionnement de la production et de l’atteinte des objectifs opérationnels de votre périmètre. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

·       Organiser et piloter la production : planifier l’activité, suivre les objectifs de production, gérer les aléas, garantir la continuité des flux de l’approvisionnement à l’expédition.

·       Encadrer les équipes : avec l’appui des chefs d’équipe vous superviser l’animation des équipes de production, fixer les objectifs individuels, accompagner les collaborateurs (formation, entretiens, montée en compétences).

·       Suivre la performance opérationnelle : analyser les écarts (prévisions / réalisation), suivre les indicateurs (sécurité, qualité, délais, coûts), proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration.

·       Veiller au respect des normes QHSE : garantir la sécurité des équipes, la qualité des produits, la conformité des pratiques et la traçabilité des opérations.

·       Participer aux projets transverses : investissements, pré-industrialisation, amélioration continue, projets d’automatisation ou de digitalisation.

·       Contribuer à la gestion RH de proximité : participation aux recrutements, gestion des plannings, intégration, développement des compétences et cohésion d’équipe.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'actualité du service et de vos appétences. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les services supports, notamment les équipes Méthodes et Supply Chain. Une attention particulière sera portée à la coordination avec le service Supply, actuellement en forte sollicitation : des connaissances dans ce domaine constitueraient un atout appréciable

💡 Ce poste vous intéresse ? Quelques informations à connaître avant de postuler :

Temps de travail : Forfait annuel 218 jours.  

Horaires : Horaires de journée (à adapter en fonction de l’organisation et des enjeux production)

Date de prise de poste souhaitée : CDI à pourvoir de suite.

Rémunération selon le profil.

Nos p’tits trucs en plus 😉 : prime d’été et prime d’hiver, primes de participation, avantages CSE, cadre de travail au cœur de la campagne, usine 4.0 …